Monitoring, evaluacija i planiranje performansi javnih zdravstvenih službi

Course ID
MEPP-1
Studijski program
MS Javno zdravlje
ESPB
5
Oblik nastave
Izborni predmet
Rukovodilac
Prof. dr Milena Šantrić Milićević
Semestar
Letnji
Godina studija
I godina

Cilj predmeta je da pruži studentima neophodna znanja i veštine potrebne za dobru praksu i istraživanja funkcionisanja javne zdravstvene službe. Teoretski koncepti i savremeni vodičii i instrumenata prikazani u okviru predmeta pružiće studentima temelj modernog znanja za monitoring, evaluaciju i unapređenje planiranja perfprmansi javnih zdravstvenih ustanova. Polaznici će biti upoznati sa dinamičnim okruženjem, izazovima i mogućnostima za upravljanje učinkom u javnom zdravstvenom sektoru. Oslanjajući se na primere i studije slučajva težiće se povećanju razumevanja prednosti i ograničenja primenjivanih pristupa i tehnika planiranja unapređenja performansi javnih zdravstvenih ustanova.

Sadržaj predmeta

Teorijska nastava:
Ovaj modul pruža širok pregled koncepata i metoda koji se koriste u monotoringu, proceni i planiranju poboljšanja performansi javne zdravstvene službe. Naglasak se stavlja na savremena međunarodna kretanja u teoriji i praksi za poboljšanje pružanje zdravstvenih usluga. Glavne teme su: Osnove planiranja i upravljanja za unapređenje učinka i izazovi; Organizaciona kultura; Osnove upravljanja promenama; Glavni problemi ljudskih resursa u javnom sektoru zdravstvenog sistema; Praćenje i evaluacija učinka u javnim zdravstvenim ustanovama: izazovi i mogućnosti, Monitoring aktivne zdravstvene radne snage; Planiranje radne snage za poboljšanje učinka (modeli i tehnike), Razvoj plana performansi na institucionalnom nivou (elemenati strategije i akcionog plana, i upravljanje).
Praktična nastava:
Sa praktičnog aspekta na vežbama i radionicama radiće se na razvoju i korišćenju indikatora za potrebe opisivanja problema u procesu dostizanja očekivanih performansi, kao i razvoj plana za ounapređenje rada i izvodljivost, njihovo predstavljanje i tumačenje.
Studijski istraživački rad treba da je zasnovan na razvijenim sposobnostima procene radnog opterećenja i kompetenci zaposlenih (procena potrebnog osoblja prema radnom opterećenju i drugi pristupi planiranja ljudskih resursa za poboljšanje učinka). Akcenat je na metodama i pristupima za prikupljanje i obradu potrebnih podataka, zatim na analizi posla, indikatorima učinka, praćenju i evaluaciji performansi, njihovom predstavljanju i interperetaciji.

  • Aktivnost u toku nastave
  • Domaći zadaci i kolokvijumi
  • Pismeni ispit - test
  • Seminarski rad iz oblasti javnog zdravlja

Osnovni cilj studijskog programa Master javnog zdravlja je priprema kompetentnih profesionalaca u oblasti javnog zdravlja koji će posedovati znanja i veštine potrebne za izvođenje javnozdravstvenih funkcija.